- Este obligatorie înscrierea în colegiul consilierilor juridici ?
Bună ziua !
Vă rugăm să ne ajutați cu un răspuns cu privire la următoarea problemă:
- Este obligatorie înscrierea unui consilier judridic în colegiul consilierilor juridici ?
- Dacă nu este înscris în Colegiu, acest lucru îi afectează activitatea juristului instituției ? sau nu ?
Instituția noastră publică are angajat un consilier juridic.
Juristul instituției noastre publice este personal contractual.
La dosarul de personal al juristului de la Resurse Umane - se află o diplomă emisă de Colegiul consilierilor juridici - din care rezultă că angajatul nostru a obținut calitatea de consilier juridic definitiv în anul 2013.
În prezent, juristul nostru nu mai este membru și înscris în Colegiul consilierilor juridici.
Vă rugăm să ne ajutați cu un răspuns cu privire la următoarea problemă:
- Este obligatorie înscrierea unui consilier judridic în colegiul consilierilor juridici ?
- Juristul este obligat să depună la instituție dovada că este înscris în Colegiul consilierilor juridici ?
- Dacă nu este înscris în Colegiu, acest lucru îi afectează activitatea juristului instituției ? sau nu ?
- Lipsa dovezii că juristul este înscris în Colegiul consilierilor juridici - conduce la nulitatea oricărui act procesual și nulitatea oricărui înscris care emană de la jurist ?
Sau sunt valabile actele procesuale, la procese - odată ce juristul are delegația de reprezentare /împuternicire în dosare, este licențiat în drept și este angajatul instituției noastre ?
Dacă juristul nu este înscris în Colegiul consilierilor juridici, se poate spune că juristul nu are calitate de consilier juridic al instituției și nu poate profesa într-o instituție publică ? Și atunci, Contractul de muncă - ar fi nul ? sau ce rol ar mai avea ?
- Activitatea ca jurist al instituției - poate fi afectată, condiționată sau anihilată - de înscrierea juristului în Colegiul consilierilor juridici ?
Punctul de vedere al unui colegiu din tara e irelevant iin speta. Adica poate fi luat in considerare de catre angajator DACA doreste insa nu are putere de lege. Ca atare, daca nu scrie la lege, nu e obligatoriu.
este suficienta diploma de licenta; doar daca specificul firmei este extrem de nisat si se simte nevoia unei cunoasteri mai aprofundate a domeniului, atunci ar fi util sa faca; dar de ce va creaza atatea probleme un angajat consilier juridic care ar trebui sa fie, in mod normal, cel mai usor de manageriat angajat, care nu necesita nici o atentie speciala?