Sumele acordate pentru tichetele de masă, creșă sau cadou sunt deductibile limitat, fiind incluse în limita unei cote de până la 5% aplicată cheltuielilor sociale, doar dacă sunt oferite pentru zilele în care salariatul a fost la muncă, și nu în concediu fără plată, de odihnă sau medical. Angajatorul nu plătește alte contribuții pentru aceste sume.
Impozitul pe tichete de masa se retine de la angajat, alaturi de impozitul pe venitul din salarii primit.
Dupa retinere de la salariat, se plateste de catre angajator, odata cu celelalte taxe salariale.
Pentru mai multe informatii, accesati urmatoarele linkuri:
- www.avocatnet.ro/articol_587...
- www.avocatnet.ro/articol_605...
Valoarea tichetelor de masa nu se scade din salariu ci se adauga la baza de impozitare.
~ final discuție ~