Buna seara,
Va rog sa ma ajutati intr-o problema, anume:
Mi s-a spus de catre directorul firmei unde sunt angajat cu c.i.m. pe perioada nedeterminata din 2001, sa-mi dau demisia deoarece sunt asociat unic la o alta firma si suntem in conflict de interese, desi nu suntem in conflict de interese. Eu am refuzat pentru moment si as dori sa stiu ce avantaje si dezavantaje as avea in cazul demisiei si al concedierii.
Daca sunt asociat unic la o alta firma, beneficiez de somaj, tinand cont ca la acea firma nu am forme de angajare?
Daca salariul meu brut este 3500 ron, ce somaj voi incasa si pentru cat timp, tinand cont de cele de mai sus si de faptul ca am studii superioare(nu stiu daca conteaza sau nu la vechime).
Dar daca dividendele pe intreg anul 2009 sunt mai mari de 6.000 lei care este echivalent cu 12 luni x 500 indicatorul social de referinta / luna eu spun ca nu va mai obtine somajul deoarece :
Art 5 din legea somajului mentioneaza expres:
IV.şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a)este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare;
b)starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci; c)nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, în vigoare;
d)este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.
IV1. şomer înregistrat - persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la pct. IV şi se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncă.
Art 34, 1, b spune : b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în) vigoare;
Nu este mentionata natura veniturilor, motiv pentru care sunt incluse toate veniturile
Sa spunem ca sunt dividende mai mari de 6000 , insa prin hotarararea AGA s-a decis ca pers in cauza sa nu ia nici un dividend , aceasta cedandu-le celorlalti sau celuilalt asociat.
Ar fi in regula , sa beneficieze de somaj?