Tatăl copilului nou-născut care are calitatea de lucrător are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare.
(la 29-08-2022, Alineatul (1) din Articolul 2 din Legea 210/1999 a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 117 din 26 august 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 845 din 29 august 2022 )
Eu ieri am facut cererea, si mi au dat o cerere tip in care specifica de 5 zile ,si cand le am zis de 10 au zis ca nu stiu nimic sa sa o fac pe asta, imi mai pot lua si diferenta de 5 zile ?