Contract de munca pe perioada nedeterminata incheiat pe locul ...

Contract de munca pe perioada nedeterminata incheiat pe locul de munca al unei salariate in concediu crestere copil

Buna ziua,
ce se intampla in situatia aceasta: in locul unei salariate care a plecat in CCC, angajatorul a angajat o persoana cu contract pe perioada nedeterminata,
La momentul la care a revenit din CCC salariata care avea dreptul asigurat de lege de altfel, acesta a desfacut contractul de munca incheiat pe perioada nedeterminata, motivul din decizia emisa fiind desfiintarea postului, motivat de faptul ca salariata a revenit din concediu, si ca nu poate sustine din punct de vedere economic - fara dovezi, doua posturi similare, insa totusi pe acest post pseudo desfiintat, ramanand angajata revenita din CCC. Este legala o asemenea pozitie? Adica, este normal sa incheie cim-uri pe perioada nedeterminata si apoi sa afirme ca a fost o greseala, incetand mai apoi contractul nedeterminat?
Va multumesc!