Bună ziua, sunt însarcinata in 20 de săptămâni și la locul ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua, sunt însarcinata in 20 de săptămâni și la locul ...

Utilizator 11:16, 12 Octombrie 2022

Bună ziua, sunt însarcinata in 20 de săptămâni și la locul meu de munca, sunt presata, practic mi se tot spune sa plec în noiembrie in prenatal, pe motiv ca trebuie sa angajeze în locul meu pt a reuși angajata noua sa fie pregătită in luna decembrie( lucrez în vânzări) deși eu in noiembrie voi avea 25 de săptămâni de sarcina. Eu doresc sa plec în prenatal la 30 de săptămâni, poate angajatorul sa ma oblige sa îmi iau prenatal când vrea el???

Răspunde Citează

4 mesaje

91 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:37, 13 Octombrie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal Cand o sa intru in prenatal? am 5 luni si 2 saptamani as vrea sa intru in decembrie pe 26 in prenatal nasc in martie pe 20 ?cele 126 de zile pt concediu ... (vezi toată discuția)

Buna seara, sunt angajata din 14.10.2024, in prezent am 33 de ... Buna ziua, sunt angajata din 14.10.2024, in prezent am 33 de săptămâni de sarcină. De când pot intra in concediu prenatal? Va mulțumesc. (vezi toată discuția)

42 zile obligatorii de postnatal Va rog sa ma lamuriti si pe mine.Sotia mea vrea sa isi ia concediu prenatal retroactiv incepand cu 7 ianuarie 2009. Vrea sa-si ia cele 84 zile de prenatal dau ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2022-10-12 15:52:11

Utilizator 15:52, 12 Octombrie 2022

nu

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2022-10-12 17:15:18

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate îva dă dreptul de a lua concediu prenatal începînd cu luna a 7-a de sarcină (cu aproximativ 63 de zile înainte de naștere).

SPauliuc Utilizator · Answer 3 · 2022-10-13 17:37:48

Va mulțumesc pt raspuns

Cornel Vasile a scris:

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate îva dă dreptul de a lua concediu prenatal începînd cu luna a 7-a de sarcină (cu aproximativ 63 de zile înainte de naștere).