Prelungire activitate dupa varsta standard de pensionare femei

Buna ziua, supun atentiei dvs urmatoarea speta:
o femeie, angajat contractual intr-o institutie de stat, a primit in martie 2021 decizie pentru pensie de limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare (pt ca a lucrat 10 ani in grupa II de munca). De la CNPP i s-a spus ca poate cumula pensia cu salariul.

In iulie 2022 urma sa implineasca varsta standard de pensionare. Cu 30 de zile inainte, adica in iunie 2022, a instiintat angajatorul despre situatia in care se gaseste. I s-a spus ca daca doreste sa continue activitatea, poate sa depuna cerere de prelungirea activitatii dupa varsta de pensionare. Salariata a despus aceasta cerere.

Acum, in octombrie, angajatorul solicita din partea acestei salariate o declaratie pe proprie raspundere din care sa reiasa ca nu beneficiaza de pensie. Sau, in caz contrar, sa depuna decizia de pensionare emisa de CNPP, urmand a se constata incetarea contractului de munca.

In situatia in care salariata doreste sa continue activitatea la acelasi angajator, ce optiuni ar avea?