A - Primarul unei comune, prin anul 2018, pentru a-și angaja soția la primărie cu contract de muncă ca însoțitoare persoană cu handicap pentru un an și câteva luni în vederea obținerii unei pensi de boală, a plecat cică în concediu de odihnă, și l-a pus pe viceprimar prin dispoziție a primarului să semneze contractul de muncă pentru angajarea soției lui.
B -. Tot același primar, observând că-i ține afacerea, în anul 2019, a plecat din nou în concediu, și la pus din nou pe viceprimar prin dispoziția primarului, să organizeze un concurs pentru ocuparea postului de șofer, iar pe post să ajungă fiul primarului, fapt pentru care viceprimarul s-a conformat și a semnat toate actele de organizare a concursului și toate actele de angajare a fiului primarului pe postul de șofer. Sunt legale cele menționate mai sus ? În caz afirmativ, conflictul de interese și incompatibilitatea au dispărut, iar primarii î=și pot angaja la primărie toată familia. ce prevederi legale sunt contra acestor fapte ilicite. Chiar au voie viceprimarii să semneze tot felul de acte date prin așa zisa dispoziție a primarului ??