avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 702 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am nevoie de ajutor....va rog!!!!!
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am nevoie de ajutor....va rog!!!!!

Buna seara! Am aflat de acest site de la o colega si am spus sa imi incerc norocul si poate ma ve-ti putea ajuta.
Lucrez la institutie bugetara ca agent paza de 4 ani unde am obtinut acest post prin concurs. Acum 7 luni am fost mutat in alt punct de lucru decat pentru cel care am dat concurs in alta locatie si la alt serviciu fara sa ma intrebe cineva daca sunt de acord sau nu. Nu am primit decat nota interna cu care sa ma prezint la noul loc de munca cu o anume data. In prezent m-au mutat de vreo 5 zile in alta locatie tot fara sa ma intrebe nimeni. Aici sunt suspus la tot felul de munci care nu au nicio treaba cu paza , deci pe langa paza sunt supus la tot felul de munci care necesita efort destul de mare si eu am probleme grave cu coloana vertrebrala avand 3 vertebre distantate si nu pot sta foarte mult aplecat dar mai sa car anumite greutati lucru nerecomandat de medic la ultima criza pe care am facut-o. Toate aceste sicane sunt provocate de seful meu impreuna cu cei de la personal care executa ordinele orbeste si comit ilegalitati pe banda rulanta cu toti angajatii si motivele nefiind altele decat cele politice fiindu-le ciuda ca nu a iesit presedinte cine trebuia si acum au trecut la represalii impotriva celor despre care ei au date ca nu ii pupa.....undeva! N u am semnat niciun act de protectia muncii, nu am vizita medicala efectuata, nu am act de delegare sau detasare, nu am program de munca legal , lucrez 15 ore pe tura si chiar 24 , am 520 de ore suplimentare efectuate neacordate si nici platite care s-au acumulat deoarece am fost prea putin personal de paza si in altele sunt prea multi si aceia nu isi acopera orele legale totul e vraiste pe la noi. Sindicatul tremura de frica in fata ordonatorului de credit si nu se autosesizeaza deloc in privinta salariatilor si a problemelor lor desi ei traiesc din cotizatiile noastre. Am luat hotararea sa pornesc un razboi cu ei caci nu se mai poate isi bat joc de oameni, si sunt dispus sa imi vand masina daca trebuie sa ma judec cu ei deoarece demnitatea mea de om nu o pot negocia cu asemenea oameni care fac orice numai sa demisionezi tu. Niste colegi au demisionat fiindu-le sugerat acest lucru. As vrea sa imi spuneti daca am sanse sa castig in cazul unui proces in baza celor ce v-am relatat Nu am fost niciodata cercetat disciplinar sau vreo mustrare ceva , fara concedii medicale in toata activitatea mea , m-am inteles bine cu toti colegii care acum se feresc de mine ca si de ciuma din cauza probabil sa nu aibe si ei probleme cu serviciul. Va multumesc pentru rabdare , si as vrea sa stiti ca nu vreau solutii de compromis chiar daca voi fi nevoit sa plec dupa o perioada din acesta institutie dar macar vreau sa plec cu fruntea sus si nu calcat in picioare de niste ordinari. Astept ceva sugesti, pareri......................va doresc o seara buna!
Cel mai recent răspuns: DYC , utilizator 11:30, 23 Ianuarie 2010
fa o plangere la ITM si apoi...o sa fie mai rau.E CRIZA...
Multumesc de sugestie dar pe CIM-ul meu nu scrie CRIZA si nici CODUL MUNCII PE TIMP DE CRIZA nu am auzit sa fie sau avem doar noi angajatii obligatii?
Nu vreau sa fiu ironic dar rangul de utilizator l-am dobandit si eu acum 1 ora aici astept pareri de la cineva cu competenta in domeniul resurselor umane sau juridice....scuze! Inca mai astept poate ma poate ajuta cineva ....mersi!!
Ca agent de paza nu aveti de fiecare data acelasi obiectiv de pazit, rotatia prin punctele de paza fiind ceva normal.
Prezentarea la obiective nu are nimic comun cu delegarea sau detasarea, firma avand obiective in paza si nu puncte de lucru.
Programul de lucru poate sa fie si 12/24 si 24/48.
Cu toate acestea trebuie stiut ce cuprinde fisa postului, regulamntul intern si ce clauze sunt cuprinse in CIM.
Daca considerati ca v-au fost incalcatele drepturile va puteti adresa ITM. Faptul ca aveti deja acumulate atatea ore suplimentare pentru a caror recunoastere la plata demnitatea d.oastra nu a tresarit ma face sa cred ca intreaga activitate s-a desfasurat cu acordul d.voastra iar acum sunteti nemultumit deoarece va simtiti amenintat cu concedierea. As fi curios sa ne spuneti, de cand se intampla toate aceste lucruri si ce va determinat tocmai acum sa nu mai suportati? Ne putem face o impresie in eventualitatea solicitarii si sustinerii unor proiecte care sa reglementeze mai clar relatiile de munca. In viziunea mea o lege este perfecta daca nu are nevoie de norme metodologice de aplicare.
Buna seara,
a-ti fi surprins sa aflati cati oameni sunt in situatii simlare d.voastre. Primul pas, sesizare IT dar, in cele mai multe cazuri, asta nu rezova sitatia complet.. Angajatorul este obligat sa va plateasca toate drepturile salariale, va primi sanctiuni chiar amenzi..dar, probabil, d.voastra veti avea de suferi in continuare. Ar fi mai bine daca ar mai fi si alti angajati, sa va uniti in sesizarea ITM. Dar, se prea poate ca, dupa control, sa vi se desfiinteze postul, asa dintr-o data, deci, e cam cu doua fete. Puteti sa ii dati in judecata dar veti castiga cat vi s-ar cuveni pentru orele lucrate.Aveti oricum nevoie si de dovezi ( de exemplu, pontajul reflecta numarul real de ore efectuat?)
Nu stiu daca in tara noastra si, in aceste vremuri aproape mizere, mai putem sa speram la dreptate sau corectitudine:(
D.voastra mai ascultati si sfaturile altora si luati decizia care vi se pare cea mai buna pt d.voastra.
Stimate domn sau doamna PNEAGU eu am dat concurs pe un post la un serviciu si acum sunt mutat la alt serviciu. Fiecare serviciu are angajati alti agenti de paza, au serviciu separat de resurse umane si eu nu sunt in evidenta lor , eu apar ca angajat la fostul serviciu , am citit in CIM scrie 8 ore dar am sa cer regulamentul intern dar nu imi amintesc sa fi semnat ceva de 24 de ore. Orele suplimentare le-am dobandit in urma acordarii unui coleg a concediului pe anul 2008 , 2009 si inca 200 de ore suplimentare pe care le-a facut , deci acest om a stat 3 luni acasa si am muncit doar 2 oameni in acest timp neputand acoperii aceste ore doar lucrand in ritmul in care v-am precizat. In locurile in care se cara cu plasa si cu damigiana stau 5 care au minus la ore. Ma intreb atunci de ce un coleg a fost mutat tot asa dar cu detasare pe 6 luni? Sa stiti ca nu depind de acest salar de 700 ron dar nu vreau sa le fac pe plac si sa plec cum vor ei. O sa ziceti ca sunt batut in cap dar daca eu am fost corect si am respectat acest cim de ce sa nu o faca si ei? In fisa postului nu scrie sa sparg camioane de lemne si nici sa car tone de pamant cu roaba desi la mine acasa le mai fac si pe acestea ca nu are cine si sunt singurul barbat in casa. Vreau sa stiu daca e legal ceea ce fac ei si nimic altceva..multumesc

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare neacordate jaab jaab Buna seara ! Am deschis un nou subiect (poate prinde bine si altora) Intr-un post anterior am mai povestit cum am fost mutat,detasat fara acte in regula(act ... (vezi toată discuția)
Probleme cu angajatorul....... galescu galescu Buna ziua! Am si eu o problema cu angajatorul meu pe are as vrea sa v-o relatez cat mai pe scurt. Lucrez intr-o primarie ca agent de paza ca personal ... (vezi toată discuția)
Cum trebuie sa procedez mai departe.. galescu galescu Buna seara, am depus o cerere la BRU prin registratura in 2 exemplare(unul pt mine) cu nr de inregistrare cerand astfel acordarea unor cateva sute de ore ... (vezi toată discuția)