Citare convocare angajat sedinta comisie disciplinara in afara termenului legal

Nu exista niciun termen legal de citare in aceasta situatie ... unde ati gasit dvs asa ceva?

Prezentarea la data stabilita in citatie, se poate considera ca procedura a fost legal indeplinita.

art. 38*) din anexa nr. 7 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Art. 38*) - (1) Comunicarea citaţiei şi a tuturor actelor de procedură se face de către secretarul comisiei de disciplină, personal, cu semnătură de primire, sau, după caz, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau prin poşta electronică cu confirmare de primire/livrare. Dovezile de comunicare se depun la dosar.
......
(5) Sub sancţiunea nulităţii, citaţia va fi comunicată celui citat cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea termenului stabilit pentru desfăşurarea şedinţei comisiei de disciplină.

(6) Prezenţa persoanei citate în faţa comisiei de disciplină, personal sau prin reprezentant legal sau convenţional, în condiţiile art. 32 alin. (4) din prezenta anexă, acoperă orice vicii de procedură.

Se aplica si sectorului privat ???

Se aplica in institutiile publice. In privat se aplica codul muncii.
Dar si pentru privat, conf. art. 242 lit g) din L. 53/2003, ar trebui sa existe un regulament privind procedura cercetarii disciplinare.
Din ce cunosc eu majoritatea societatilor comerciale au stabilit prin contractele colective de munca sau regulamente proprii regulile privind cercetarea disciplinara inspirandu-se din H.1344/2007 care in prezent este abrogata fiind transpusa in Anexa 7 din OUG 57/2019 prevazand termene, conditii de decadere din dreptul de a mai putea depune probe sau alte elemente care ar facilita cercetarea disciplinara astfel incat sa fie cat mai corect si sa nu poata fi in dezavantajul angajatorului.

Legea nu prevede termen pentru societățile private