Pensie alimentara !!!! Urgent!

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

Pensie alimentara !!!! Urgent!

Utilizator 17:52, 21 Ianuarie 2010

Buna ziua, apelez la dvs pt ca am o nelamurire.
Parintii mei au divortat in 2000 si de atunci pana in 2008 am primit pensie alimentara de la tatal meu. Dupa aceea el nu a mai lucrat un timp si nu am mai primit nici un ban. In prezent sunt studenta in anul I si toamna trecuta l-am dat in judecata pt a primi in continuare pensie alimentara, intrucat tatal meu nu vrea sa-mi dea de bunavoie. Problema este insa alta. As vrea sa lucrez part time si nu stiu cum as putea face ca sa nu pierd dreptul la pensie alimentara. Care este plafonul de la care se considera ca nu mai am nevoie de aceasta pensie? Si ce fel de contract as putea sa fac cu firma angajatoare pt a nu pierde acest drept?

2 mesaje

375 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 18:57, 21 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie alimentara as vrea sa stiu cum se calculeaza plata pensiei alimentare,cand este vorba de un copil,care ramane in intretinerea mamei,se ia in calcul si datoriile tatalui ... (vezi toată discuția)

Conditii de calatorie minor cum se calculeaza pensia alimentara an momentul de fata si cum trebuie sa procedez pentru majorare si ce acte ami trebuie (vezi toată discuția)

Pensie alimentara as dori sa stiu care este procentul din salariu obtinut in strainatate cu documente pentru un copil (pensie alimentara)?? (vezi toată discuția)

MARGARETA STANCIU Avocat · Answer 1 · 2010-01-21 18:57:40

Intretinerea este datorata potrivit cu nevoia celui care o cere si cu mijloacele celui ce urmeaza a o plati.
Instanta judecatoreasca va putea mari sau micsora obligatia de intretinere sau hotara incetarea ei, dupa cum se schimba mijloacele celui care da intretinerea sau nevoia celui ce o primeste.
Cand intretinerea este datorata de parinte sau de cel care infiaza, ea se stabileste pana la o patrime din castigul sau din munca pentru un copil, o treime pentru doi copii si o jumatate pentru trei sau mai multi copii.