Acordare discretionara a bonusului de telemunca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acordare discretionara a bonusului de telemunca

Utilizator 12:01, 15 Ianuarie 2023

Buna ziua,

Cred ca multi dintre noi stiu deja de existenta unor platforme online unde se incarca sume de bani pe care salariatii le pot folosi pentru a-si achizitiona diverse beneficii materiale.

In practica, salariatii au posibilitatea de a-si incarca diverse bonusuri ocazionale pe aceasta platforma si pot folosi soldurile pentru a-si achizitiona singuri beneficiile materiale disponibile.

Unul dintre beneficii este acel bonus pentru telemunca de 400 RON. Sistemul functioneaza astfel: telesariatul isi foloseste soldul din platforma pentru a achizitiona aceste beneficiu, societatea ii incarca la final de luna numarul de zile de telemunca pentru a i se reproportiona acel bonus (nrZ telemunca / nrZ lucratoare *400) iar salariatului i se transforma, la alegere, acest bonus in vouchere pe diverse platforme (eMAG, elenfant.ro, Orange, etc).

In contabilitate suma se va incarca ca bonus de telemunca, in baza raportului trimis de aceasta platforma catre societate.

Intrebarea este: Fiind clar ca acest bonus va fi acorda discretionar, doar celor care-si folosesc sumele din bonusuri ocazionale, poate fi considerata discriminare la adresa celor care nu-l primesc?

Multumesc.

Ultima modificare: Duminică, 15 Ianuarie 2023

Răspunde Citează

9 mesaje

350 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , administrator 17:44, 16 Ianuarie 2023

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Decontare costuri telemunca Buna ziua, Avand in vedere modificarea CF prin care angajatorul poate deconta telesalariatilor suma de 400 lei/luna fara a solicita documente ... (vezi toată discuția)

Sprijin 2500 lei pentru telesalariati part time Buna ziua, Intrucat s-a publicat legea 282/2020 privind extinderea sprijinului de 2500 lei/telesariat si pentru perioada starii de alerta, va rog sa ma ... (vezi toată discuția)

Diurna vs telemunca Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca pentru un angajat aflat in telemunca se poate acorda diurna si costuri cazare ?Si daca nu se poate, atunci care e ... (vezi toată discuția)

Manuela Rășină Administrator · Answer 1 · 2023-01-15 12:09:07

Dați detalii despre ce înseamnă ”discreționară”. Banii care pot fi acordați unui telesalariat sunt în sumă maximă de 400 de lei, care se dă proporțional cu numărul de zile din lună lucrate, deci teoretic nu pot fi acordați după bunul plac al angajatorului.
Poate diferența vine de la numărul de posturi.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2023-01-15 13:37:10

Consilier juridic 13:37, 15 Ianuarie 2023

Acel bonus se acorda numai celor care lucreaza in telemunca si , ca atare, nu poate fi considerat ca fiind discriminatoriu.

Răspunde Citează

Manuela Rășină Administrator · Answer 3 · 2023-01-16 06:00:35

Administrator 06:00, 16 Ianuarie 2023

V-ați editat mesajul după ce v-am răspuns. Corect era să scrieți nou mesaj.

Răspunde Citează

AphisG Utilizator · Answer 4 · 2023-01-16 10:43:39

Asta asa este. Dar este discriminatoriu in raport cu cei care lucreaza in telemunca, dar nu au bonusuri ocazionale pe care si le incarca pe platforma si, prin urmare, nu-si pot incarca acest bonus de telemunca?

AphisG Utilizator · Answer 5 · 2023-01-16 10:44:25

imi cer scuze. este ciudat, l-am editat la 5-10 minute dupa publicare.

Manuela Rășină a scris:

V-ați editat mesajul după ce v-am răspuns. Corect era să scrieți nou mesaj.