Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avand in vedere modificarea CF prin care angajatorul poate deconta telesalariatilor suma de 400 lei/luna fara a solicita documente justificative,
poate angajatorul, in continuare, stabil decontarea costurilor in baza documentelor justificative, astfel:
"În cazul în care apare necesitatea unor cheltuieli pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă, Telesalariatul va informa, în prealabil, Angajatorul cu privire la astfel de cheltuieli și cu privire la motivele pentru care sunt necesare. Părțile vor discuta cu privire la modul în care pot fi acoperite necesitățile respective, în acord cu politica Angajatorului și, în cazul în care aceste cheltuieli sunt aprobate, acestea sunt suportate de Angajator pe baza documentelor justificative transmise de Telesalariat."
Multumesc pentru raspuns. Suma nu se acorda lunar, doar punctual, in functie de necesitati. Angajatorul nu doreste stabilirea unei sume pana la concurenta sumei de 400 lei, pe care sa o acorde, lunar, tuturor angajatilor care lucreaza in regim de telemunca, proportional cu nr. de zile lucrate in regim de telemunca.