M-am angajat la o firma de făcut mâncare nu am semnat nici ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

M-am angajat la o firma de făcut mâncare nu am semnat nici ...

Utilizator 12:45, 22 Ianuarie 2023

M-am angajat la o firma de făcut mâncare nu am semnat nici un contract ne-a chemat la munca ne folosește pe post de femei de serviciu, este ok?nu știu ce să zic! A zis că lucrăm 2zile,de la 7 la 19, 2 zile le stam acasă.Este o firma noua în zona venită,nu știm cât de serioasa este și dacă e ok cum vor ei.Bonul are valoare 10 lei, și lucrăm 12 ore/zi ,încadrate la 8 ore așa ni sa explicat.Astept răspuns....Pîna se va da drumul la făcut măncare trebuie să spălăm toate aparatele de gătit rămase de la firma care a plecat și sunt foarte pline de grăsime se folosesc detergenți puternici iar noua nu nu sa asigurat ceva că să ne protejăm ( mânusi,masca).

Ultima modificare: Duminică, 22 Ianuarie 2023

Răspunde Citează

5 mesaje

107 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:49, 23 Ianuarie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa manusi angajat hypermarket Buna seara, In cadrul unui hypermarket am observat un angajat fara manusi in incinta care pregatea mancarea, atunci cand s-a deschis usa bucatariei de catre ... (vezi toată discuția)

Aviz medicina muncii:apt conditionat Am primit ca atributie de serviciu sa aranjez arhiva unitatii (inventariere, legare si scoatere din arhiva documente care au termen de pastrare expirat) in ... (vezi toată discuția)

Mediu toxic Este legal dacă lucrez într-un mediu toxic(nitro, ecetona,dizilventi)sa am o singura pauza în 8 ore, sa nu ni se ofere măști de protecție și sa nu ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2023-01-22 13:02:30

Puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Sesizarea se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.
Daca nu ati efectuat examinarea medicala in vederea angajarii si medicul specialist de medicina muncii nu a emis fisa dvs. de aptitudine conform prevederilor HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, puteti fi un pericol pentru sanatatea consumatorilor de mancare. Daca se va produce un eveniment nedorit (intoxicatie alimentara), DJSP si DJSV vor efectua anchete si angajatorul, dar si dvs. puteti suferi consecintele legii.

gi-jane2 Moderator · Answer 2 · 2023-01-22 15:35:21

Dvs va trebui sa luati salariul la care v-ati inteles pt acest program de care ziceti. Solicitati manusi.
Masca e ineficienta daca nu e pt vapori.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-01-22 19:31:18

Potrivit art. 175 alin.1 C.mun., angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca.

Prestarea muncii fără a avea c.i.m. incheiat, constituie contraventie atat in sarcina angajatorului cât și a salariatului.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2023-01-23 15:49:00

Fara contract individual de munca inregistrat in Revisal, dvs. munciti la negru, nu sunteti salariat oficial. Nu beneficiati de dotarea cu echipament individual de protectie, obligatie pe care o au angajatorii pentru proprii salariati.