Bună ziua, o persoana cu tulburare afectiva bipolara, cu Facultatea de kinetoterapie și cu experienta (boala a făcut-o după facultate și o experienta de 4 ani) Mai poate lucra! Ce fel de adeverință trebuie să-i de-a medicul de la medicina muncii a să poată lucra și în ce condiții trebuie să-i elibereze adeverinta? Trebuie un test sa susțină bolnavul sau ce trebuie? Menționez ca boala este în remise. Va rog sa îmi da-ti un răspuns rapid ca acum își depune actele la o firma pentru angajare ca agent securitate, deocamdată și ca si kinetoterapeut cind va găsi post. Va mulțumesc.
Buna ziua,
Potrivit H.G. 355/2007, acestea sunt examenele medicale ce trebuiesc facute de medicul de medicina muncii cu care firma are contract pentru a putea da un "verdict"
Fişa 144. Agent de pază
Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- probe vestibulare, probe de echilibru
- glicemie
- ECG
- audiogramă
- testarea acuităţii vizuale, câmp vizual
- examen psihologic - la indicaţia medicului de medicina muncii
Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- probe vestibulare, probe de echilibru - anual
- glicemie - anual
- ECG - anual
- audiogramă - anual
- testarea acuităţii vizuale, câmp vizual - anual
- examen psihologic - la indicaţia medicului de medicina muncii
Contraindicaţii:
- diabet zaharat decompensat
- epilepsie
- etilism cronic
- boli psihice, psihoze manifeste (inclusiv nevroze, tulburări de personalitate)
- boală cardiacă ischemică
- hipertensiune arterială (gradul 3, complicată)
- tineri sub 18 ani
Persoana sa discute cu medicul si sa vada ce se poate face pentru a putea lucra in acest domeniu, daca boala se incadreaza printre cele de la contraindicatii.
Poate primi si mentiunea "apt conditionat' cu revenire la control peste 6 luni, spre exemplu, pentru a putea desfasura activitatea.
Aptitudinea in munca se stabileste de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma angajatoare are incheiat contract de prestari servicii medicale, conform prevederilor HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherera starii de sanatate a lucratorilor. Medicul emite fisa de aptitudine in baza cererii de angajare a firmei pe care sunt mentionate/ bifate riscurile profesionale existe la locul de munca care urmeaza a fi ocupat de catre lucrator.
Nu cred ca daca are confirmata afectiunea - tulburare afectiva bipolara, poate fi angajat ca agent de paza.
Multumesc de raspuns, dar,poate lucra altceva? Kinetoterapeut(chiar a lucrat cinci ani),tehnician maseour,responsabil cu aprovizionarea,de exemplu poate lucra?Sa stie, sa se orienteze spre alte meserii.
Ce poate lucra? Si in temeiul carei legi?
Cum v-am spus si in primul mesaj... cel mai bine ar fi sa discute cu medicul de medicina muncii aceste aspecte, sunt sigur ca se gaseste o rezolvare, mai ales daca a mai si lucrat in domeniu, nu au fost probleme si boala este in remisie.