Buna ziua! Va rog, am o intrebare: Angajatii unei societati comerciale ...

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Buna ziua! Va rog, am o intrebare: Angajatii unei societati comerciale ...

Utilizator 12:41, 14 Februarie 2023

Buna ziua!
Va rog, am o intrebare:
Angajatii unei societati comerciale care sunt expusi unor zgomote puternice(motoare industriale), fluxurilor electromagnetice (statii electrice) sau mirobilor (intra in subsoluri si canale termice) pot beneficia de un spor de risc care sa fie introdus prin contractul colectiv?
Este necesara o evaluare a acestor riscuri de catre un autoritate externa?
Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

95 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:51, 14 Februarie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Curs evaluator risc Buna ziua,este prevazuta in lege obligativitatea ca evaluarile de risc sa fie efectuata de o persoana care a urmat un curs de evaluator? (vezi toată discuția)

Evaluare risc ssm - grupuri sensibile la risc specific la noi i unitate este realizata evaluarea de risc SSM insa nu s-a tinut cont de grupurile sensibile la risc. Va rog sa-mi spuneti cum se poate realiza ... (vezi toată discuția)

Factori de risc este obligatoriu ca angajatii sa detina o fisa a factorilor de risc (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2023-02-14 15:51:21

Evaluarea riscurilor profesionale este obligatorie pentru toti angajatorii conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art.12 (1) Angajatorul are următoarele obligaţii:
a) să realizeze şi să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
b) să decidă asupra măsurilor de protecţie care trebuie luate şi, după caz, asupra echipamentului de protecţie care trebuie utilizat;.
In baza riscurilor profesionale identificate si evaluate, angajatorul intocmeste planul de prevenire si protectie in care mentioneaza masurile tehnice, organizatorice, financiare, etc. care trebuie luate pentru evitarea riscurilor.
Prin contractul colectiv de munca se pot prevedea sporuri la salariu pentru conditii vatamatoare.
Se are in vedere Legea nr. 153/ 2017 cu modificarile si completarile ulterioare. O gasiti aici: [ link extern ]