Bună ziua,
Cardul vă aparține și trebuie să stea la dumneavoastră. E total ilegal ce face angajatorul și pare că nu doar în privința cardului, sunt mai multe nereguli în firma lui. Dacă nu aveți tăria să insistați să vi-l dea faceți plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Și căutați-vă alt loc de muncă, e criză mare de muncitori.
Citiți acest articol, aveți detalii despre cum se face o plângere online la ITM:
www.avocatnet.ro/articol_545...
Ca să vă faceți o idee:
Salariații care întâmpină diverse probleme la locul de muncă pot sesiza acest lucru la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM) sau direct pe site-ul Inspecției Muncii (IM). Plângerile se pot depune în format fizic, la sediile ITM, sau în format electronic, prin e-mail, fax sau completând un formular electronic disponibil pe site-ul IM.
Plângerile se formulează de către angajatul care consideră că i s-a făcut o nedreptate, iar pentru asta trebuie să își dea datele personale și să explice situația. IM pune la dispoziția salariaților din toată țara un formular online menit să semnaleze abuzuri sau nereguli produse la locul de muncă. (...)
Ca să depui această sesizare, nu trebuie decât să accesezi secțiunea "Petiție" de pe site-ul IM și să selectezi "Formular electronic pentru petiție", după care să completezi câmpurile documentului.
În articol e descris pas cu pas ce aveți de făcut. Dacă nu reușiți să completați mergeți la ITM și vorbiți cu cineva de acolo, cred că vă vor ajuta.