Despre coeficienții de salarizare am vorbit ultima oară, în primăvara anului trecut, când anunțam sfârșitul parcursului legislativ al unei propuneri din Parlament. Aceasta prevedea ca, pe lângă salariul minim stabilit de Guvern, să funcționeze o serie de coeficienți minimali de ierharhizare, care s-ar fi înmulțit cu salariul minim, rezultând în mai multe niveluri de salarizare, unde cel mai de jos corespundea muncitorilor necalificați și cel mai de sus să fie pentru cei cu studii superioare de lungă durată, cu doctorat în domeniul activității desfășurate. Propunerea a picat testul de constituționalitate, iar apoi a fost respinsă definitiv în Parlament, la a doua tură legislativă, ceea ce înseamnă că nu mai are șanse să se concretizeze într-o lege.
~ final discuție ~