Hartuirea la locul de munca. Care este termenul în care o unitate ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Hartuirea la locul de munca. Care este termenul în care o unitate ...

Utilizator 09:33, 28 Martie 2023

Hartuirea la locul de munca.
Care este termenul în care o unitate trebuie sa declare la ITM o sesizare de hartuire și care este termenul de soluționare?

Răspunde Citează

6 mesaje

109 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:35, 29 Martie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiuni disciplinare Art. 24 din Regulamentul intern adoptat în SC “Alfa” S.A. prevede: “În cazul în care un salariat este surprins în flagrant la săvârşirea unei ... (vezi toată discuția)

Legalitatea grevei Codul de dialog social precizeaza ca: ART. 128-(1) Contractele colective de muncă se pot negocia la nivel de unităţi, grupuri de unităţi şi sectoare de ... (vezi toată discuția)

Declansarea grevei pentru ca nu s-a dat prima de paste Hristos a inviat! Va rog sa ma ajutati intr-o problema : la o societate privata angajatii pot face greva din motivul ca nu au primit prima de Paste ? in ce ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-03-28 11:05:48

Termenul de soluţionare a unei sesizări la ITM este de 30 de zile, dar acesta poate fi prelungit cu încă 15 zile, în funcţie de complexitatea lucrării.

Dan1963 Utilizator · Answer 2 · 2023-03-28 17:40:40

Eu am făcut o sesizare la conducerea SC la care lucrez, întrebarea era ce termen are SC sa declare sesizarea la ITM?
A doua întrebare, era ce termen de rezolvare are SC de rezolvare a sesizării?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-03-28 18:27:38

Nu exista obligatia de a declara sesizarea la ITM .... procedura de soluționare pe cale amiabilă a conflictelor individuale de muncă, a cererilor sau a reclamațiilor individuale ale salariaților trebuie sa fie mentionata in Regulamentul Intern.

Dan1963 Utilizator · Answer 4 · 2023-03-29 07:27:48

Eu am fost la ITM si am încercat sa fac o sesizare și inspectoarea mi-a spus ca nu este necesar pentru ca angajatorul este obligat sa declare la ITM conflictul de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2023-03-29 16:35:12

Informarea privitoare la declanșarea conflictelor colective de muncă și a motivelor declanșării acestora se transmite, în scris, de către părțile prevăzute la art. 125 din legea 367/2022, angajatorului/ organizației patronale sau instituției/autorității publice, după caz, inspectoratelor teritoriale de muncă sau ministerului responsabil cu dialogul social, după caz.