Buna ziua. Sunt medic specialist cu contract de munca cu timp partial la un spital si in paralel si rezident de medicina de familie la alt spital.
As dori sa ocup un post scos la concurs in specialitatea mea la spitalul unde imi desfasor activitatea cu contract de timp partial, insa as dori sa termin si rezidentiatul deja inceput.
Care pot fi solutiile legale?
Pot sa imi cer concediu fara plata la postul nou pana la terminarea rezidentiatului si sa prestez serviciu in continuare cu contract cu timp partial?.... sau sa cer amanarea angajarii pe post pana la terminarea rezidentiatului?
Timpul/ pontajul nu prea imi permite sa efectuez 2 norme, in schimb cu timp partial sau cu o jumatate de norma lejer as putea rezolva sa nu se suprapuna orele, insa nu cunosc cadru legal in baza caruia as putea sa negociez cu noul angajator, va rog sa ma ajutați!
Puteți solicita concediu fără plată pentru formare profesională (finalizarea rezidențiatului), conform art. 154 - 155 Codul muncii: Articolul 154
(1) Salariații au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesională.
(2) Concediile pentru formare profesională se pot acorda cu sau fără plată.
Articolul 155
(1) Concediile fără plată pentru formare profesională se acordă la solicitarea salariatului, pe perioada formării profesionale pe care salariatul o urmează din inițiativa sa.
(2) Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai dacă absența salariatului ar prejudicia grav desfășurarea activității.
Totuși nu puteți solicita și concediu fără plată și să și prestați muncă cu timp parțial deoarece concediul presupune lipsa prestării muncii. Aveți posibilitatea însă să efectuați concediul fără plată în mod fracționat pentru susținerea examenelor (art. 156 alin. (1) Codul muncii) sau să negociați cu angajatorul un contract de muncă cu timp parțial (art. 104 Codul muncii).
De asemenea, trebuie să aveți în vedere și dispozițiile legale privind desfășurarea rezidențiatului, și în mod special dispozițiile art. 18 alin. (4) din Ordinul MS/MEC nr. 833/4446/2020: Întreruperea nejustificată a rezidențiatului pe o perioadă mai mare de 6 luni atrage măsura încetării calității de rezident.
Concediu fara plata
Elenauj
Buna seara! Mi-ati putea spune daca pot beneficia de concediu fara plata in primul an de munca? Sunt angajata de 4 luni si doresc sa efectuez un stagiu de ... (vezi toată discuția)
Concediu studii
Daliborka
Buna ziua
daca un angajat doreste concediu pt studii(are de sustinut examene la facultate)
, in acest caz isi face cerere pentru concediu fara plata sau ... (vezi toată discuția)