Buna ziua , lucrez in sistemul sanitar si indeplinesc functia de registrator medical pe o sectie . In urma reorganizarii structurale a unitatii sanitare am fost obligati sa mai primim un compartiment pe sectia noastra. Acest compartiment nu are angajat un registrator medical desi organigrama are si un astfel de post. In aceasta situatie asistentul coordonator al acestui compartiment ( cu aere de mare sef, si care nu prea cunoaste bunele maniere) are pretentia ca eu angajata pe alta sectie sa fac toata munca ce tine de calculator chiar daca nu intra in atributiile mele .In urma unor afirmatii ale mele cum ca nu as fi secretara ei a mers la conducere si este posibil sa ma trezesc cu o decizie cum ca voi avea ca sarcina de serviciu si compartimentul lor. Ce as putea face in aceasta situatie . Pot fi si urmari mai grave daca refuz sa o ajut daca nu este respectuasa?
Puteti contesta in instanta acea decizie de stabilire de noi atributii ...
Art. 40 C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
...
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
.....