Joi, 10 aprilie, are loc evenimentul: Diurne 2025 - Regimul fiscal și juridic al indemnizațiilor pentru munca în deplasare. Participă →
Eu nu consider "ilegala" exprimarea, doar vaga.
Nu cunosc nici un text de lege care sa interzica in mod expres formularea de mai sus; in practica ea se gaseste in multe fise de post.
Angajatorul este obligat sa informeze persoana pe care doreste sa o angajeze despre atributiile postului (art 17 (2) lit d) din CM); in aceeasi idee, art 40 din CM arata ca angajatorul trebuie sa "stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat...". De aici rezulta ca atributiile trebuie cunoscute de ambele parti.