Bună ziua! Un post se ocupa conf. HG 1352 cu studii superioare ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Un post se ocupa conf. HG 1352 cu studii superioare ...

Utilizator 11:14, 29 Iunie 2023

Bună ziua!
Un post se ocupa conf. HG 1352 cu studii superioare iar conf. CCM cu studii medii și superioare.
Postul este încadrat în CCM la "Muncitori" cu toate ca ar fi trebuit sa fie încadrat la Funcții de executie.
In cadrul negocierilor noului CCM, directorul a stabilit ca cei încadrați pe aceeași funcție dar cu studii medii sa fie plătiți cu 4800 lei iar cei cu studii superioare cu 6600 lei.
Acest fapt nu este discriminatoriu?
Nu trebuie sa se respecte tratamentul egalității "la munca egală plată egală" conf art. 23 din Legea universala transpusa și în legislația națională?

Răspunde Citează

4 mesaje

77 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:19, 30 Iunie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu Buna ziua,as dori sa stiu care poate fi salariul minim pe care il poate acorda un angajator pentru un angajat in functie de conducere[cu studii ... (vezi toată discuția)

Coeficienti de ierarhizare salariala Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti si mie care sunt coeficientii de ierarhizare salariala la 31.03.2011 (mai exact care este salariul mimim pe economie pentru ... (vezi toată discuția)

Director comercial ce studii trebuie sa ai pentru functia de director comercial? si cum se calculeaza salariul de director comercial? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-06-29 15:50:51

Consilier juridic 15:50, 29 Iunie 2023

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu este discriminatoriu .. se diferentiaza salariul in functie de studii ..situatie care exista si pana in 01.01.2011 ...

Răspunde Citează

sanda2s Utilizator · Answer 2 · 2023-06-30 14:41:24

Îmi puteți indica un articol de lege care stabilește acest fapt?

Cornel Vasile a scris:

Nu este discriminatoriu .. se diferentiaza salariul in functie de studii ..situatie care exista si pana in 01.01.2011 ...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-06-30 18:19:15

1. Contractele colective de munca, incheiate cu respectarea dispozitiilor legale, [b,]constituie legea partilor.

2. Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.