Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in septembrie.am avut intrerupere de contract de munca din 15august2022 pana in 2 mai2023.am lucrat pe perioada 1 octombrie 2022pana in mai 2023 cu contract de munca in Germania.in luna iunie am fost in concediu medical cod 01 pe care angajatorul a refuzat sa-l plateasca pe motiv ca nu am 6 luni vechime la locul de munca.intrebarea mea este pot beneficia de concediu prenatal platit?dar de indemnizatie de crestere a copilului.vechimea la locul de munca din romania este de 17 ani.