Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Multumesc pentru raspuns! În contractul colectiv de munca, ce a intrat în vigoare acum din iulie, este de 10 zile. Deci preavizul va trebui sa fie de 10 zile, nu?