daune morale litigii de muncă Angajatorul poate cere pretenții ...

Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.

Răspunderea pentru prejudiciul moral cauzat presupune existența unui raport de muncă și în derularea raportului de muncă să se producă, cu vinovăție, o faptă ilicită care a cauzat un prejudiciu, între faptă și prejudiciu să existe un raport de cauzalitate.

In urma unor discutii contradictorii,cu jigniri din ambele parti pe watzap ,după ce angajatorul a emis decizia de concediere disciplinar a considerat că prin acțiune mele de a sesiza neregulile din firma,am adus prejudiciu atât firmei cat si patronului.
A facut cerere de chemare în judecată pentru pretenții daune morale,pentru jignire si denigrare
A cerut pentru firma 30.000 lei despăgubiri
Si pentru patron ca persoana fizica încă 30.000 lei
Am ocupat funcția de contabil,nu există si nu vorbim de nici un prejudiciu adus firmei
Ca si dovezi a depus conversațiile private de pe watzap dintre mine și el
Ce sa se de castig are?
Multumesc



Cornel Vasile a scris:

Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.

Răspunderea pentru prejudiciul moral cauzat presupune existența unui raport de muncă și în derularea raportului de muncă să se producă, cu vinovăție, o faptă ilicită care a cauzat un prejudiciu, între faptă și prejudiciu să existe un raport de cauzalitate.

Prejudiciu de imagine... nimeni nu va poate spune ce sanse are

prejudiciu de imagine?60.000 lei
unde s_a prejudiciat imaginea?
discuțiile au fost private numai între noi iar un urma sesizările făcute de mine si a controalelor făcute de instituțiile competente s_a dovedit că am avut dreptate si solutia a fost ridicarea tuturor autorizațiilor si închiderea punctului de lucru,si sanctionarea cu amenzi

nicoleta_elena a scris:

In urma unor discutii contradictorii,cu jigniri din ambele parti pe watzap ,după ce angajatorul a emis decizia de concediere disciplinar a considerat că prin acțiune mele de a sesiza neregulile din firma,am adus prejudiciu atât firmei cat si patronului.
A facut cerere de chemare în judecată pentru pretenții daune morale,pentru jignire si denigrare
A cerut pentru firma 30.000 lei despăgubiri
Si pentru patron ca persoana fizica încă 30.000 lei
Am ocupat funcția de contabil,nu există si nu vorbim de nici un prejudiciu adus firmei
Ca si dovezi a depus conversațiile private de pe watzap dintre mine și el
Ce sa se de castig are?
Multumesc



Cornel Vasile a scris:

Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.

Răspunderea pentru prejudiciul moral cauzat presupune existența unui raport de muncă și în derularea raportului de muncă să se producă, cu vinovăție, o faptă ilicită care a cauzat un prejudiciu, între faptă și prejudiciu să existe un raport de cauzalitate.

Am omis sa specific la data cand a depus chemare în judecată nu mai eram angajata firmei de 3 luni

nicoleta_elena a scris:

prejudiciu de imagine?60.000 lei
unde s_a prejudiciat imaginea?
discuțiile au fost private numai între noi iar un urma sesizările făcute de mine si a controalelor făcute de instituțiile competente s_a dovedit că am avut dreptate si solutia a fost ridicarea tuturor autorizațiilor si închiderea punctului de lucru,si sanctionarea cu amenzi

nicoleta_elena a scris:

In urma unor discutii contradictorii,cu jigniri din ambele parti pe watzap ,după ce angajatorul a emis decizia de concediere disciplinar a considerat că prin acțiune mele de a sesiza neregulile din firma,am adus prejudiciu atât firmei cat si patronului.
A facut cerere de chemare în judecată pentru pretenții daune morale,pentru jignire si denigrare
A cerut pentru firma 30.000 lei despăgubiri
Si pentru patron ca persoana fizica încă 30.000 lei
Am ocupat funcția de contabil,nu există si nu vorbim de nici un prejudiciu adus firmei
Ca si dovezi a depus conversațiile private de pe watzap dintre mine și el
Ce sa se de castig are?
Multumesc



Cornel Vasile a scris:

Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.

Răspunderea pentru prejudiciul moral cauzat presupune existența unui raport de muncă și în derularea raportului de muncă să se producă, cu vinovăție, o faptă ilicită care a cauzat un prejudiciu, între faptă și prejudiciu să existe un raport de cauzalitate.