as dori sa ma lamuriti dpv legal asupra continutului acestui ...

as dori sa ma lamuriti dpv legal asupra continutului acestui text din proiectul de oug pus in dezbatere publica:
"(6) Personalul cu funcții de conducere eliberat din funcție ca urmare a reorganizări activității entităților prevăzute la alin.(2) beneficiază de drepturile prevăzute de lege inclusiv de asigurarea unui post de execuție în cadrul entităților unde acesta și-a desfășurat activitatea. Dacă la nivelul unei structuri organizatorice reorganizate conducătorul entității publice decide să ofere un post de execuție pentru personalul cu funcții de conducere eliberat ca urmare a reorganizării entităților prevăzute la alin.(2), iar în aceea structură nu există posturi vacante, aceasta se va putea realiza numai pe bază de concurs intern, organizat pe baza unei metodologii aprobate prin grija conducătorului entității publice, pentru toate funcțiile publice de execuție din structura organizatorică. Ca urmare a organizării concursului numărul efectiv de posturi ocupate se reduce cu minim unu. Personalul cu funcție de execuție disponibilizat va beneficia de toate drepturile salariale și alte drepturi prevăzute de lege. Dacă conducătorul entității publice nu decide să ofere pentru personalul cu funcții de conducere o funcție de execuție acesta este disponibilizat și beneficiază de drepturile salariale și alte drepturi prevăzute de lege pentru astfel de situații;"
Stiu ca este inca in stadiu de proiect dar as dori sa inteleg mai bine continutul acestuia. In cazul in care la nivelul entitatii exista CCM care are stabilite niste reguli in cazul concedierii cum se va aplica in acest caz?
Persoanele aflate in aceste situatii se pot adresa instantei daca vor considera ca nu au fost respectate prevederile CCM ?
Multumesc!