Buna ziua, am o angajata care s-a intors din CIC, primeste stimulent de insertie dar intre timp, am fost preluati de o alta societate iar functia ei nu mai exista in Organigrama noua (ca si structura). i-am pastrat functia s i-am marit salariul la intoarcere dar problema este ca, in perioada pandemica, i s-a modificat felul muncii (primind o functie de manager) dar in prezent aceasat functie nu mai exista. la momentul respectiv, nu i s-a adus la cunostina fisa postului noua (cu functia de manager) si acum daca vreau sa-i aduc la cunostinta noile atributii, cum pot sa o fac corect si legal, atata timp cat ea nu are o fisa a postului? trebuie sa ramana 1 an in companie, deoarece primeste stimulentul si suntem obligati prin lege dar nu poate veni la munca si sa nu faca nimic.
va rog sa ma ajutati cu un raspuns in acest sens.
toate bune si multumesc.
Buna ziua si va multumesc pentru raspuns. Si dacă refuza atribuțiile din noua fisa? Dat fiind faptul ca ea are o alta funcție cea de Manager si nu va fi reîncadrata pe o noua funcție si doar se completează fisa postului cu câteva atribuții pe partea administrativă.
I se păstrează funcția de Manager.
Mai sunt necesare si alte documente sau trebuie sa mai fac si altceva, inafara de aceasta fisa? Multumesc
Suplimentare atributii
Tpopa
Buna seara, as dori sa aflu daca in cazul suplimentarii atributiilor de serviciu , pe langa faptul ca in fisa postului vor fi mentionate si aceste atributii, ... (vezi toată discuția)