Semnatura falsa in locul administratorului ( directorului general) ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Semnatura falsa in locul administratorului ( directorului general) ...

Utilizator 21:02, 3 Septembrie 2023

Semnatura falsa in locul administratorului de catre un angajat , pe diverse documente ( adeverinte, declaratii, decizii), poate fi pedepsita cu desfacerea CIM? Sau retrogradare din functie? Multumesc

Ultima modificare: Duminică, 3 Septembrie 2023

Răspunde Citează

3 mesaje

102 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:02, 4 Septembrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce se poate aplica ? Bună seara ! Vă prezint următorul caz: - un salariat este cercetat disciplinar - ca urmare a faptelor cercetate, salariatul se face vinovat de ... (vezi toată discuția)

Concediere ptr desfacere CIM ptr abateri grave ~~daca sunt sint asociat unic si administrator ce document trebuie sa prezint la ITM ptr desfacere fara preaviz? nu vreau ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Un salariat lipseste nemotivat in fiecare luna cate o zi sau doua. Cum se poate desface CIM? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-09-04 06:25:06

Consilier juridic 06:25, 4 Septembrie 2023

Poate fi sanctionat disciplinar un salariat pentru astfel de fapte.

Răspunde Citează

adrian@13 Utilizator · Answer 2 · 2023-09-04 08:02:54

Se poate declanșa cercetarea disciplinară însă poate fi cercetat și penal. În funcție de numărul de acte falsificate, efectele juridice produse sau care se puteau produce, se poate chiar să fie trimisă persoana în judecată și condamnată penal. Administratorul poate formula plângere penală chiar și în paralel cu cercetarea disciplinară. În ceea ce privește cercetarea disciplinară, aceasta poate avea ca rezultat oricare dintre sancțiunile prevăzute de Codul muncii, inclusiv desfacerea disciplinară a CIM.