Bună ziua, va rog sa ma ajutați în următoarea problemă. Sunt angajat la o firma la care am stipulata în contract o perioada de proba de 90 zile. Dacă am făcut notificare pt încetarea contractului în a 89-a zi, într-o zi de vineri, acea notificare trebuie sa aibă neapărat un nr de înregistrare? Dacă angajatorul ia cunoștință de notificarea mea abia luni, se considera ca am depășit perioada de proba, și sunt nevoit sa stau în preaviz? Mulțumesc
Da, acea notificare trebuie sa aibă neapărat un nr de înregistrare..astfel nu aveti cum sa dovediti ca ati depus=o ... nu intrati in preaviz decat daca va depuneti demisia printr-o noua cerere.
Contract de munca
DDY
Buna ziua !
Am un contract de munca pe care scrie ca sunt 90 de zile in perioada de proba si in caz de demisie sau concediere trebuie sa stau 20 de zile ... (vezi toată discuția)