Directorul unității de învățământ a făcut singur și primul o cercetare disciplinara prealabila, a cerut nota explicativa angajatei cercetate și o declarație a presupusei victime. Apoi a luat aceste doua declarații, a constituit o comisie de cercetare disciplinara și le-a dat comisiei sa facă cercetare disciplinara. Întrebarea mea este : este legala cercetarea prealabila făcută de director singur?
2. Nu e cercetare disciplinara ce a facu acel director .
3. Practica judiciara si doctrina au decis ca, notele de relaţii, referatele, notele explicative nu fac dovada efectuării cercetării prealabile. Aşadar, angajatorul trebuie să dovedească faptul că a convocat în scris salariatul, precizând obiectul, data, ora şi locul convocarii. (Curtea de Apel Iaşi, Secţia Litigii de Muncă şi Asigurări Sociale, Decizia nr. 99 din 26 februarie 2008, www.jurisprudenta.org)