Bună seara. Ar putea să îmi explice cineva și sa îmi răspundă la cateva intrebari legate de indemnizația de creștere copil și stimulentul de inserție, mai exact as dori sa întru eu, ca tată, în indemnizație. Sunt angajat de aproape 3 ani, dar am avut în ultimele 12 luni 2 concedii fara plata a câte 15 zile. Deci am 2 luni cu doar jumătate de norma lucrata. Întrebările mele ar fi:
1. Afectează cu ceva faptul ca am avut aceste întreruperi?
2. La cât timp după nașterea copilului pot întra în indemnizație dupa ce am depus actele? Pot sta acasă cu soția în prima zi când iese din spital?
3. Cum e cu stimulentul de inserție?
Va rog sa îmi explicați în termeni mai ușori. :))
Mulțumesc
Catalin G.
2. Dosarul se poate depune:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate;
b) începând cu data nașterii copilului, daca mama nu îndeplineste condițiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate și a indemnizației aferente.
3. Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptățite să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010, obțin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 alin. (1) au dreptul la un stimulent de inserție, după cum urmează:
a) în cuantum de 1.500 lei, dacă persoanele îndreptățite obțin venituri înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități. Cuantumul de 1.500 lei se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități;
b) în cuantum de 650 lei dacă persoanele îndreptățite obțin venituri după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an în cazul copilului cu dizabilități.