Lipsa contractului de voluntariat

Nu exista sanctiuni in Legea 78/2014 ... sesizati Inspectia Muncii sau Ministerul Muncii pentru un punct de vedere referitor la sitatia expusa.

daca e vorba de o asociatiei si sunt membri ai asociatiei se poate considera ca nu intra sub incidenta legislatiei de voluntariat ca au OG 26/2000 si calitatea de membru ca temei juridic pentru a activa neremunerat. Atlfel ar trebui sa aiba. Risca sa se considere ca era munca nedeclarata si acolo sunt sanctiuni aspre, ca poate fi greu sa demonstrezi ca intentia reala era sa lucreze voluntar, nu sa fie ceva platit ( la negru). Daca exista dovezi ca a fost clara intentia de a lucra volutnar doar ca nu s-au facut formele necesare, scapi de riscul de a se considera munca nedeclarata, care are sanctiuni specifice si foarte aspre, dar daca nu ai contract de voluntariat probabil nu eixsta si "fisa de protectie a volutnarului" si poti fi sanctionat foarte aspru pe baza legislat2iei de SSM si SU... in plus, ITM neavand in Legea 78/2014 sanctiuni specifice, de obicei "ia la bani marunti" entitatea controlata pana ii gaseste ceva....