Bună ziua,
Am preluat recent administrarea unor dosare de personal și am constatat că unul dintre angajați este persionar din 2019 (cu decizie pensionare limită de vârstă la dosar), însă nu a fost operată nici o încetare de drept cu privire la acest angajat. În momentul de față noi mai putem face ceva, în ideea în care ar mai trebui să îi faccem acum o încetare și un CIM nou? Dacă da, putem să facem CIM pe perioada nedeterminată?
Angajatul își dorește în continuare să lucreze.
Mulțumesc pentru eventualele răspunsuri.
Dupa ce a incalcat legea , mai doreste sa lucreze in continuare ?
Cine va plati pentru munca la negru ? C.i.m. a incetat de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare ..prin urmare, ce se vrea inseamna retroactiv ..