avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 908 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua, ajutați-mă și pe mine cu un ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua, ajutați-mă și pe mine cu un sfat-răspuns Aveam ...

Bună ziua, ajutați-mă și pe mine cu un sfat-răspuns

Aveam o întrebare legătură cu codul muncii despre concediu medical.
În data de 19.12.2023 am cerut de la șefa de magazin o adeverință pentru concediu medical ptr ca sunt bolnava și medicul specialist Orl a vrut sa ma pune in medical în timpul tratamentului (am avut problema și cu plămânii), dar problema este ca angajatorul nu mi-o dat adeverința cu care să mă prezint cel târziu azi 21.12.2023 la medic, ci contra, mereu a scris și a spus ca contabila e în concediu materna și fetita lui e bolnava și când o sa face adeverința o să-mi trimite, după aia că nu are rost sa fiu în medical ptr ca nu se plătește și mai bine era sa mă duc la lucru ca să nu pierd din salar, și că sunt neserioase din cauza ca eu înainte de Crăciun vreau să ies în medical și nu ma interesează ca acuma o sa fie cea mai aglomerate magazinul etc...
Menționez că de 4 luni de zile lucrez în magazin (după cuvântul lui) în contractul meu de munca (pe care nici pana azi nu le-am văzut și nici nu le-am semnat degeaba am cerut, mi-o trimis prin e-mail pe care nu poate sa fie citi numa fisa postului) sunt angajată ca casiera, dar lucrezi și la mezeluri, legume-fructe și pe raion, tot odată ca sunt operata cu inima și nu după voie sa fac efort fizic și sa ridic greutate, cu un programul o zi cu o zi (13-10 ore/tură) fara weekend liber, ea asa mi-o spus ca sunt angajată cu 8/zi
Acuma m-am îmbolnăvit și am cerut adeverința ca să pot sta acasă și pe tratament cum a spus medicul specialist, dar de 2-3 zile aștept după adeverința și când întreb ce este cu ea, mereu cauta ceva motiv sau scuze de ce nu poate sa îmi dă (ea ii plecata, contabila nu are timp etc etc)
Ajutați-mă vă rog ce pot sa fac în situația asta?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:37, 22 Decembrie 2023
Puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Sesizarea se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.
Conform art.38 alin.1 din Normele de aplicare a OUG 158/2005, plătitorii de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate au obligaţia să elibereze asiguratului adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni, în vederea acordării certificatelor de concediu medical, conform modelului prevăzut în anexa nr. 19.

Potrivit art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

In acest caz, puteti sesiza ITM-ul si/sau Casa de Asigurari de Sanatate.
Angajatorul daca nu mi le oferit adeverința, poate sa ma obliga sa ma duc la lucru dacă e anunțat (știe foarte bine ca sunt bolnava) și dacă starea mea de sănătate nu îmi permite?
Nimeni nu poate fi obligat să muncească sau să nu muncească într-un anumit loc de muncă ori într-o meserie sau profesie, oricare ar fi acestea.
Asta înseamnă că după legile nu mă poate să da afară de la serviciu?

Alte discuții în legătură

Reducerea programului de lucru din motive medicale în cazul femeilor însărcinate. este suficient concediul medical cod 10 acordat de medicul de familie sau este nevoie și de alte documente? dandal dandal Sunt insarcinata in 15 saptamani, cand am aflat de existenta sarcinii, mi-am informat angajatorul prin prezentarea unei adeverinte eliberata de medicul de ... (vezi toată discuția)
Demisie fortata mada_1232002 mada_1232002 Buna ziua tuturor.Am o rugaminte si sper ca ma puteti ajuta.Este vorba de mama mea lucreaza la kaufland.Acum o luna avand niste probleme la coloana a fost la ... (vezi toată discuția)
Ce trebuie sa fac? Petrică Ilasc Petrică Ilasc Lucrez la o companie de 10 ani iar acuma i-mi cer sa- mi dau demisia .Am menționat că refuz ,ei nu mi-au permis sa intru la munca iar pe program sunt trecut ... (vezi toată discuția)