Bună ziua!
În condițiile legii 296/2023 pentru funcționarii publici s-a procedat la emiterea unui HCL prin care se aprobă reorganizarea , resprctiv o altă organigramă prin care se desființează șefii de birou și se creaza alte servicii noi.
În condițiile care a fost emisă OUG de prorogare a termenului de aplicare alegii nr. 296/2023 de la 31.1.2023 la 30.06.2024, se poate emite un alt HCL prin care se poate abroba cel de aprobare a noii organigrame ( există un termen ).În condițiile in care se emite acest HCl, implinit se anuleza deciziile de numire in noile funcții a personalului?
Legea mentioneaza pana la data de ... . Prin urmare , orice UAT poate adopta oricand acea HCL ..deci nu este obligatoriu ca toate reorganizarile sa fie adoptate anul viitor sau la 30.06.2024
C.L. poate adopta o noua HCL sau o poate modifica pe cea deja adoptata.