Functie de conducere- reorganizare institutie

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Functie de conducere- reorganizare institutie

Utilizator 10:23, 24 Februarie 2009

In anul 2008 am ocupat prin concurs functia publica de conducere de director executiv. In septembrie 2008 noul primar ales a propus spre avizare la ANFP o noua organigrama si un stat de functiuni.Anfp a emis un aviz favorabil conditionat, conditionare care se referea la obligativitatea primariei ca, in cazul persoanelor care au detinut functii publice de conducere in vechea organizare sa li se asigure functii de conducere daca noua organigrama le prevedea. Prin noua organigrama s-a desfintat directia al carei director executiv eram si s-a infiintat o alta directie care urma sa fie condusa tot de un director executiv. Primarul a declarat vacanta aceasta functie iar mie mi-a comunicat preavizul de 30 de zile si mi-a propus un post de auditor pentru care urmeaza sa-mi exprim optiunea.
Intrebari:
- este legala adoptarea proiectului HCL privind aprobarea noii organigrame daca nu a fost respectata conditia ANFP la emiterea avizului? Avizul conditionat nu a fost prezentat consilierilor locali in sedinta in care s-a aprobat proiectul de hotarare iar statul de personal cuprindea repartizarea mea pe postul de auditor.
- Primaria avea dreptul sa modifice, ulterior aprobarii noii organigrame, fisa postului de director executiv al noii directii daca avizul Anfp continea conditia mentionata mai sus? Modificand fisa postului avizul Anfp mai este valabil?
- s-au respectat, in cazul meu, prevederile art. 1din L 188/1999 care garanteaza stabilitatea functiei publice?
- O actionare a Primariei in Instanta de contencios administrativ ,pentru a o obliga sa-mi ofere postul de director executiv la noua directie infiintata, are sanse reale de succes ? Reorganizarea institutiei si reducerea postului detinut de mine nu s-a facut prin reducerea personalului, dimpotriva personalul a crescut (35 de posturi noi create)
Astept raspuns urgent de la specialisti. Multumesc

4 mesaje

4259 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:40, 27 Februarie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Transformare personal contractual primarii in functionari publici As dori sa stiu daca in 2010 personalul contractual din primarii pot deveni functionari publici si pasii care trebuie urmati pentru a se realiza acest lucru ... (vezi toată discuția)

Administratie publica locala A fost aprobata noua organigrama de consiliul local pentru functionarii publici trebuie aprobata si de ANFP? Si o alta intrebare, pentru posturile noi create ... (vezi toată discuția)

Documente necesare pentru transformarea unui post contractual in functie publica Buna ziua, Va rog daca ma poate ajuta cineva cu o lista a documentelor care trebuie depuse la ANFP Bucuresti pentru transformarea unui post contractual in ... (vezi toată discuția)

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 1 · 2009-02-27 14:43:17

Opinia mea este urmatoarea:
1. Avizul ANFP este obligatoriu, nu consultativ, deci trebuia prezentat consilierilor locali. Din punctul de vedere al Legii 188/1999, apar probleme daca si alti functionari publici ale caror posturi au fost reduse doresc sa ocupe noul post de director: conform art. 100, alin. 3 se organizeaza examen de catre institutia publica. In mod evident, intre avizul ANFP si prevederile din Legea 188/1999, se aplica cu prioritate prevederile din Statut.
2. Prin modificarea fisei postului, au fost, practic, adaugate sau inlaturate anumite atributii. Intrucat avizul ANFP se referea la ocuparea unei alte functii de conducere, oricare ar fi aceasta, nu vad de ce avizul si-ar fi pierdut valabilitatea. Un post nou-creat nu poate fi reorganizat imediat dupa ce a fost prevazut intr-o noua organigrama!
3. Prin Legea 251/2006 care a modificat Statutul, a fost introdus principiul mobilitatii, ca exceptie de la principiul stabilitatii. In cazul dvs. a fost aplicat acest principiu, "pentru eficientizarea activitatii institutiei publice".
Va asigur ca nu doriti sa aflati care este parerea mea despre principiul mobilitatii!
4. Da, aveti sanse sa castigati; trebuie sa fiti in masura sa depuneti instantei avizul ANFP.
Statutul interzice infiintarea unor posturi similare celor desfiintate pentru o perioada de un an de la data reorganizarii.

andre_1996 Utilizator · Answer 2 · 2009-02-27 15:34:15

Va multumesc foarte frumos pentru respunsul pe care l-am primit de la dumneavoastra.Imi cer scuze ca insist dar mi-ar fi foarte util sa stiu daca, dupa ce s-a emis avizul conditionat de catre ANFP si s-a aprobat HCL de aprobare a noii Organigrame, primaria avea dreptul sa modifice imediat conditiile specifice din fisa postului. Daca a procedat asa se mai poate vorbi de respectarea avizului conditionat si mai este legala HCL adoptat? Pentru ca nu aveau voie sa infiinteze posturi de conducere similare celor desfiintate s-a emis avizul conditionat. Cred eu ! Este corect rationamentul meu. Multumesc anticipat daca aveti amabilitatea sa-mi raspundeti

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 3 · 2009-02-27 16:40:47

Este posibil ca dvs. sa aveti dreptate. Eu nu cunosc in detaliu actele la care faceti referire, deci nu pot sa va dau un raspuns corect si complet; cu atat mai mult nu pot exprima o opinie in privinta legalitatii HCL.