Zile de sărbători legale lucrate compensate cu zile de concediu…?!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile de sărbători legale lucrate compensate cu zile de concediu…?!

Utilizator 19:54, 9 Ianuarie 2024

Am lucrat în zilele de 30 noiembrie și 1 decembrie și am făcut către managerul meu o cerere scrisă prin care i-am solicitat acordarea a 2 zile libere în decembrie în compensarea acestor 2 zile de sărbători legale lucrate. Managerul mi-a aprobat cererea.
Acum sunt surprinsă că pe fluturaș îmi apar acele zile solicitate libere drept zile de concediu de odihnă, deși nu am făcut cerere pentru acordare concediu de odihnă. Zilele de sărbători legale îmi apar plătite dublu, deși eu am făcut cerere pentru a primi zile libere în compensare. Vă rog să îmi spuneți care este calea legală prin care să îmi primesc înapoi cele 2 zile de concediu de odihnă și să nu se mai repete situația pentru următoarele sărbători legale. Sunt de acord ca la salariul următor să îmi fie reținute cele 2 zile plătite dublu.
Cum trebuie să procedez?
Vă mulțumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

196 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:53, 10 Ianuarie 2024

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara! in luna mai am avut 2 zile suplimentare, am lucrat ... Bună seara! In luna mai am avut 2 zile suplimentare, am lucrat 24 zile. Am lucrat și pe 1 Mai. Am fost plătită pentru cele 2 zile suplimentare dar pentru 1 ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Bună ziua. La locul de munca orele suplimentare nu sunt plătite dublu și nici zi libera nu este acordata dacă ai fost plătit deja dublu într-o zi de ... (vezi toată discuția)

Bună seara! pe 15 august am lucrat. acum când am primit fluturasul ... Bună seara! Pe 15 august am lucrat. Acum când am primit fluturasul am văzut că acea zi nu e plătită dublu și nici nu am stat acasă în altă zi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-01-10 05:53:24

Zile de sărbători legale lucrate nu sunt compensate cu zile de concediu, ci cu zile libere.

1. Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.