Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara, La incetarea contractului de munca prin demisie angajatorul plateste zilele de concediu neefectuate la valoarea venitului din contractul de munca sau la valoare incasata lunar (este o suma mai mare cu 25% fata de cea din contract ). Daca in 2024 nu am efectuat nici 1 zi de concediu si am 10 zile ramase din 2023 se platesc toate ?
multumesc,
Dalila Boteanu
Art.146 C.mun.
...
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
In cazul încetării contractului individual de muncă , compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat se realizează indiferent de motivul încetării contractului.
Concediu de odihna
ioana28_02
Buna ziua! Sunt angajat ca sofer pe tir de 1 an si 4 luni si vreau sa imi dau demisia. Am pe cartea de munca trecut minimul pe economie si nu am beneficiat de ... (vezi toată discuția)