Reducere post, desfiintare post, eliminare post !

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reducere post, desfiintare post, eliminare post !

Utilizator 07:51, 2 Februarie 2010

Care este diferența între următoarele noțiuni:
- eliminare post;
- reducere post;
- desființare post.
Unde se pot găsi precizări din punct de vedere al dreptului muncii ?
În decizia de concediere apare "desființarea postului" , în procesul verbal al comisiei paritate apare "reducerea postului", iar în adresa de la ISMB apare "eliminarea postului".

Răspunde Citează

5 mesaje

833 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:27, 2 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare locului de munca Este legala incetarea CIM determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat pe motive de reorganizare a activitatii (art 65 din codul muncii) ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala buna ziua, as dori sa aflu daca la o reducere de personal prin concediere individuala, din statul de functii se reduc si posturile vacante? (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua, Am si eu urmatoarea problema: Un salariat este concediat deoarece firma nu prea mai are de lucru iar el este unul dintre cei mai slabi. I se face ... (vezi toată discuția)

UN Owen Utilizator · Answer 1 · 2010-02-02 08:20:00

Precizari despre concedieri care nu tin de persoana salariatului le gasiti in codul muncii art. 65-72. Nu este nici o diferenta intre eliminare, reducere si desfiintare in contextul acesta. Se refera la concedierea individuala sau colectiva prin restructurarea numarului de posturi.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-02 10:39:23

Consultant resurse umane 10:39, 2 Februarie 2010

Acesti termeni sunt sinonimi.
Desi, "eliminare post" nu prea se foloseste.

Dar toti se refera la acelasi lucru.

Răspunde Citează

cnss Utilizator · Answer 3 · 2010-02-02 17:40:17

Precizare.
- în adresa de la ISMB se folosește expresia:
"eliminarea posturilor vacante"
- în decizia de concediere se folosește expresia:
"desființare post" - au desființat un post unic ocupat prin concurs !
Aveau acest drept ?

UN Owen Utilizator · Answer 4 · 2010-02-02 20:27:36

Da. In acest sens trebuie sa se modifice si organigrama societatii. "Art. 65 (1) Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia."