Acuma pe bune ,cu ce a greșit acest om ,care susține că nu a fost plătit,facandu-i reclamă negativă individului la care a lucrat? Cel puțin ,prin postarea sa,atrage atenția posibililor noi angajați, să discearnă de două ori înainte de a lua o decizie ! Și da,patronul îl poate acționa în judecată,doar in cazul in care poate demonta ceea ce a afirmat angajatul respectiv!
gi-jane2 a scris:
Va poate da în judecata, ramane de vazut ce cere. Daca o face, apelati atunci la avocat.