Bună dimineata iertare ora. Din nou Ioan. Va rog daca cineva nu a muncit, apoi s-a angajat și după câteva săptămâni a întrat concediu medical, poate beneficia de acesta? Angajator cere sa vada cotizațiile la sănătate pe ultimele 6 luni? Este legal? Mulțumesc anticipat. Sănătate zi buna
Stagiul minim de asigurare pentru acordarea indemnizaţiilor prevăzute de OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare, este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.
Deci... ar trebui sa ceara stagiul de cotizare pe ultimul an din care sa rezulte ca cel in cauza a contribuit cel putin 6 luni...
Acum depinde si ce tip de concediu medical are pentru ca, spre exemplu, daca are concediu medical in urma unui accident de munca nu mai trebuie acest stagiu de 6 luni...
Concediu medical
gina2010
daca salariatul este angajat de pe 02.02.2015 si de pe 25 martie imi aduce concediu medical, este vreo problema tinand cont ca nu a mai lucrat anterior iar ... (vezi toată discuția)