Pot fi declarat inapt de munca condiționat?!Buna ziua ! Lucrez în comerț în market,mă puteți ajuta va ...

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Pot fi declarat inapt de munca condiționat?!Buna ziua ! Lucrez în comerț în market,mă puteți ajuta va ...

Utilizator 14:05, 5 Martie 2024

Buna ziua ! Lucrez în comerț în market,mă puteți ajuta va rog?! Cu un diagnostic dorsalgie joasa 653-M54-4,pot fi declarata inaptă de muncă,de către medicina muncii! Dar am recomandare de la medicul specialist :evitarea ridicării de greutăți,evitarea lucrului în mediul rece ,umed,,ortostatismului prelungit.Menționez că am făcut tratament,și acum starea mea de sănătate este mai buna.Va mulțumesc.

Ultima modificare: Marți, 5 Martie 2024

Răspunde Citează

15 mesaje

492 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:20, 4 Octombrie 2024

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

În urma boli profesionale am fost declarată inapt pe perioada ... În urma boli profesionale am fost declarată inapt pe perioada 17-09-2024/16-10-2024 cu evaluarea expertizei medicale de capacitate de muncă. În timpul ... (vezi toată discuția)

Boala profesionala Buna ziua, Care este responsabilitatea angajatorului in momentul in care primeste un concediu medical cu cod 04 Boala profesionala? Precizez ca angajatul ... (vezi toată discuția)

Boala profesionala - schimbare loc de munca si functie ? + sanctiuni ? + ... Un coleg lucreaza intr-o biblioteca, un loc de munca unde este praf, mucegai, carii, fel de fel de fungi,..... Recent, colegul a depus la Secretariatul ... (vezi toată discuția)

Campean Bibi Utilizator · Answer 1 · 2024-09-26 07:42:53

Nu am primit nici un concediu medical. Firma nu ma primit la lucru din 2 Septembrie 2024 și eu aveam 100 de ore din depozit pe care firma a spus sa stau din timpul meu acasă pina dau o decizie. Cum trebuie sa procedez sa primesc concediu medical. Firma anunta sau ? Eu am azi programare la expertiza medicală pentru pensie de boală. Sunt plimbata de 1 lună de la o instituție la alta fără nici un răspuns. Mulțumesc frumos.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2024-09-26 15:41:47

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:41, 26 Septembrie 2024

Asteptati decizia comisiei de expertiza medicala.
Pentru concediu gasiti informatii utile aici: [ link extern ]

Răspunde Citează

Campean Bibi Utilizator · Answer 3 · 2024-10-04 09:43:55

În urma declarării a 3 bolii profesionale cu deciziile de la DSP am fost concediată cu art. 61 lit C. Am fost declarată INAPT de catre medicina muncii perioada 17 -09-2024 _16-10-2024 cu recomandările medicale evaluarea expertizei medicale a capacitati de munca , evitarea solicitări măini drepte, evitarea noxelor toxice,ridicarea de greutăți. În urma acestor decizi nu mi-a fost oferite alte locuri de muncă, dar am primit concedierea pe care eu nu am vrut să o semnez deoarece nu este corect cum au procedat cei din conducerea firmei. Țin să menționez că eu am fost declarată cu boliile profesionale din data de 28-08-2024 decizia DSP și de atunci firma nu ma primit la lucru până cind nu fac reevaluarea medicală la medicina munci. Am stat acasă din timpul de depozit 80 ore ,concediul și vizita medicală am efectuat-o în 17-09-2024 cu inapt și decizia de concediere din 01-10-2024. A trebuit sa îmi iau medical că nu eram acoperită la ore .

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2024-10-04 15:20:51

Nu vi s-au oferit alte locuri de munca, posibil ca firma sa nu fi avut alte locuri de munca disponibile.
Daca ati avut ore de recuperat, a fost in avantajul dvs., fiind platita 100 %.
Deci, ati beneficiat si de concediu medical platit, o anume perioada de timp.
Codul muncii reglementeaza - cand angajatorul nu are alte locuri de munca pe care sa vi le ofere, in caz ca ati fost declarat "inapt" pentru locul de munca ocupat, va pune la dispozitia fortelor de munca din judet, ceea ce a si facut prin decizia de concediere.