Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incheierea si incetarea CIM in aceeasi zi
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 657 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incheierea si incetarea CIM in aceeasi zi
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incheierea si incetarea CIM in aceeasi zi

Ave tuturor,
Va retin atentia cu urmatoarea problema:

Un salariat nu se prezinta la lucru dupa incheierea CIM-ului si dupa ce angajatorul trimite REVISAL-ul si inregistreaza.

Intrebari:
1. Din punct de vedere al salarizarii, daca ii inchei si ii incetez contractul unui angajat in aceeasi zi, se considera ca a lucrat si va fi remunerat corespunzator?

2. Ce documente trebuiesc intocmite in acest caz (decizie de incetare cu aceeasi zi sau o decizie de anulare a CIM-ului)?

Daca sunteti amabili, ma intereseaza si baza legala.

Multumesc frumos
Răspunde Citează
12 mesaje
5511 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Edbah , utilizator 15:38, 6 Iunie 2011
Vezi răspuns
Contactează
In cazul in care contractul individual de munca a fost incheiat, si salariatul nu se prezinta la munca, atunci urmati pasii necesari desfacerii contractului individual de munca pe motive disciplinare!
Răspunde Citează
Este o idee buna, insa ramane si cazul cand, in ziua de incepere a activitatii anunta ca nu mai doreste colaboarea. In acest caz nu stiu daca poate fi vorba de sanctiune disciplinara...
Si, ca o completare, cautam o varinta de a diminua birocratia - mai putine hartii.

Multumesc
Răspunde Citează
Contactează
In acest caz aplicati prevederile art. 55 lit. b - incheierea contractului individual de munca cu acordul partilor.
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu mai doreste angajarea, isi da demisia= preaviz, deci tot nu se poate in aceeasi zi.
Răspunde Citează
Peruschi a scris:

In acest caz aplicati prevederile art. 55 lit. b - incheierea contractului individual de munca cu acordul partilor.


De acord, insa din punct de vedere al salarizarii, nu sunt obligat sa-l platesc pentru ziua respectiva?
Multumesc
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Contract pe perioada determinata rrramor rrramor Am un angajat care a fost angajat pe perioada determinata, contractul fiind prelungit deja de 3 ori; conform legii, urmatoarea modificare trebuie sa fie ... (vezi toată discuția)
Articoul 56(d) codul muncii spiridon_olga spiridon_olga Buna ziua Articoul 56 (d) codul muncii spune: Contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de ... (vezi toată discuția)
Contract de munca durata determinata Elssa Elssa Buna ziua, Am angajat un salariat cu contract de munca pe durata determinata apoi i s-a prelungit contractul de doua ori (deci are 2 acte aditionale pentru ... (vezi toată discuția)