Bună ziua Soția are 2 contracte de muncă unul de 8 ore și ...

Situatia corecta este cea mentionata de Casa de Asigurari.

Cornel Vasile a scris:

Situatia corecta este cea mentionata de Casa de Asigurari.

In concluzie firma unde are contract pe 4 ore este obligata să-i plătească și medicalul la celălat contract ?

Medicalul e unul sigur, nu exista si la ........., nu se plateste medical dublu daca beneficiarul are 2 locuri de munca.

Ba da, plătesc ambii angajatori.

OUG nr. 158/2005 stabilește că indemnizaţiile de concediu se calculează şi se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de șase luni (stagiile nu se cumulează, ci se analizează în fiecare caz în parte), iar baza de calcul pentru fiecare indemnizaţie o constituie numai venitul obţinut pe fiecare loc de realizare.

www.avocatnet.ro/articol_650...

@nedelcu92

La locul de muncă unde are cu 4 ore au zis ca nu știu lucrul ăsta .

Arătați-le ce scrie în OUG158/2005 actualizată:
Art. 1.
(1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, dacă:
A. realizează venituri din desfăşurarea unei activităţi în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detaşare sau a unui statut special prevăzut de lege, precum şi alte venituri asimilate salariilor, cu respectarea prevederilor legislaţiei europene aplicabile în domeniul securităţii sociale, precum şi a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte;

Art. 33.
(1) Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situaţii prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfăşoară activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanţe de urgenţă, indemnizaţiile se calculează şi se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni. Baza de calcul pentru fiecare indemnizaţie o constituie numai venitul obţinut pe fiecare loc de realizare.
[ link extern ]

Firma unde are contract pe 4 ore este obligata să-i plătească numai pentru venitul obţinut la ea.

La cealalta societate nu va mai beneficia de medical .. concedierea pentru desfiintarea postului nu presupune si plata prenatalului de catre C.A.S.