Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, ma lovesc de o problema si as dori sa va rog sa ma ajutati. Avem o angajata pensionara pe caz de boala, cu contract de munca, perioada nedeterminata pe 4 ore. Problema este ca in luna octombrie au fost preluati toti angajatii de catre o alta firma, cea veche fiind in insolventa. Doamna despre care vorbim apare pe luna octombrie cu o zi in care pe o firma are 4 ore si in aceasi zi, pe cealalta firma inca 4 ore, total 8 ore. Nu sunt contabil, doar doresc sa o ajut pe doamna sa rezolve problema doar ca nu stiu cum!? Va rog, ma puteti ajuta?Ar trebui sa apara doar 4 ore pe ziua respectiva. Ce trebuie facut?
Depinde cum a fost facut preluarea angajatilor de catre noua firma.
Daca aceasta noua firma a incheiat contracte noi de munca cu angajatii, ar fi trebuit ca la data incheierii acestor contracte sa se desfaca contractele de munca avute de angajati cu vechea firma.
Multumesc pentru raspuns. Mai intai s-au desfacut contractele de munca pe vechea firma si imediat s-au facut contracte pe noua firma, avem decizii de incetare si noile contracte. Nu stiu de ce la casa de pensii apare ca a lucrat in aceeasi zi 4 ore pe vechea firma si 4 ore pe noua firma.
Help codul muncii
MITCHCHE
Buna ziua
am o mare nedumerirel. Lucrez la o firma de mai bine de 1 an si mi-am dat demisia. Fiind singurul angajat m-au rugat sa accept sa imi anuleze ... (vezi toată discuția)