contestatie la concediere colectiva

Buna ziua .Va rog as imi spuneti si mie daca am argumente sa dau in judecata angajatorul ............,S.A in urma deciziei de concediere care urmeaza sa o primesc in data de 05.03.2010
In temeiul dispozitiilor art.73 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii,cu modificarile si completarile ulterioaresi a Hotararilor AGA nr.38/02.10.2009 si nr.1/07.01.2010,Hotararea CA nr.12 din 30.09.2009 potrivit prevederilor art.37 pct.15 din CCM 2009/2010 al ...... S.A.si prin Dispozitia nr.1 din data de 08.01.2010.
Urmare faptului ca angajatorul a indeplinit oligatiile prevazute la art.65,66,69 si 70 din Codul Muncii
Avand in vedere desfintarea locului de munca a d-lui/d-nei...,consecinta a aplicarii programului de restructurare a societatii;
Tinand cont de faptul ca angajatorul nu a avut posibilitatea de a oferi un loc de munca corespunzator pregatirii profesionale;Emite prezenta
COMUNICARE
Art.1 Incepand cu data de 08.02.2010 pana in data de 05.03.2010 inclusiv d-nei/d-lui....se acorda preaviz de 20 zile lucratoare
At.2. Motivele de fapt ale concedierii colective sunt restructurarea si reorganizarea societatii,finalizate cu masuri pentru eficientzarea activitatii intre care si desfintarea postului ocupat de d-tra
Art.3.La indeplinirea termenului de preaviz,urmeaza sa fie emisa decizia de concediere,incetarea CIM,fiind din initiativa angajatorului pe motive ce nu tin de persoana salariatului,ca urmare a concedieii colective


Ce sanse dati unui astfel de proces sau ce sfaturi aveti. Va multumesc