1. Conduita ostilă sau neadecvată constituie hărțuire morală la locul de muncă și se sancționează disciplinar, contravențional sau penal, după caz.
Puteti sesiza :
- Consiliul Național privind Combaterea Discriminării
- instanța de judecată.
[ link extern ]
2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.... de exemplu, neincheierea unui .ci.m.,etc.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.