Buna, eu sunt angajata pana in Ianuarie pe perioada determinata, ...

De cate luni lucrati?

In ultimele 12 luni cat ati lucrat?

1. Intrucat aveti contract individual de munca pe perioada determinata acesta va inceta de drept (art.56 alin.(1), lit.i) din Codul muncii) la data expirarii perioadei pentru care a fost incheiat, indiferent de situatia in care va aflati la acea data.

2. - La data cand va inceta CIM dvs. daca veti fi in concediu de maternitate (126 de zile , pre si postnatal), atunci :
- Primele certificate pentru concediul de maternitate le veti duce la angajator care vi le va plati, iar certificatele incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza c.i.m. le veti duce la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care vi le va plati.
Dupa terminarea concediului de maternitate puteti intra in CCC.

3. Mai exista si urmatoarea varianta:
Dupa incetarea c.i.m. va inregistrati la Agentia de Somaj (chiar daca sunteti gravida) unde prezentati si certificatele medicale de concediu de maternitate.
Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia in continuare de concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu crestere copil (CCC).

Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le va calcula si le va plati.

Cererea pentru acordarea CCC o faceti catre Agentia de Somaj, iar actele le depuneti la Primaria de care apartineti cu domiciliul/resedinta.

Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

Lucrez de 12 luni la acest loc de munca deja, insa contractul e pe determinat si in ianuarie expira, voiam sa stiu cum se procedeaza dupa incetarea contractului.

Vi s-a explicat mai sus ca aveti doua optiuni :
1. somaj + concediu de maternitate + CCC

2. Casa de Asigurari de Sanatate (plata concediu de maternitate) + CCC

Si care varianta ar fi mai optima dintre cele doua enumerate? sau care e diferenta dintre ele? Eu la expirarea contractului vreau sa primesc prenatalul adica cei 85% din brut nu sa mai raman in somaj o luna fiind o valoare mica somajul.