Buna ziua! Daca in urma cercetarii disciplinare- absente nemotivate ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Daca in urma cercetarii disciplinare- absente nemotivate ...

Utilizator 08:09, 6 Septembrie 2024

Buna ziua! Daca in urma cercetarii disciplinare- absente nemotivate s-a incetat CIM disciplinar, decizia de incetare, revisal si adv. vechime se trimite acasa salariatului?

Răspunde Citează

6 mesaje

82 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:54, 6 Septembrie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Abs nemotivate Buna seara, Am urmatoarea problema: un salariat lipseste nemotivat din data de 12.12.2012, vineri 14.12.2012 am primit si inregistrat referatul, cu data de ... (vezi toată discuția)

Incetare 61 a Daca inchid unui salariat contractul de munca cu 61 a, pt absente nemotivate, dupa ce i-am trimis acasa convocare si toate cele, trebuie mai intai sa ii ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinra Buna seara, care este procedura de concediere disciplinara a unei salariate daca are CIM suspendat in Revisal pentru absente nemotivate? Mentionez ca s-a ... (vezi toată discuția)

Alina-Andreea Plugaru Avocat · Answer 1 · 2024-09-06 12:40:01

Avocat 12:40, 6 Septembrie 2024

Buna ziua,

Ati procedat la convocarea salariatului la cercetarea disciplinara?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2024-09-06 13:06:35

Consilier juridic 13:06, 6 Septembrie 2024

Se comunica cum este mentionat in Reg. Intern.

Răspunde Citează

DENYYY Utilizator · Answer 3 · 2024-09-06 13:54:38

Utilizator 13:54, 6 Septembrie 2024

Da, am trimis convocare acasa, am primit confirmarea,... nu s-a prezentat....si a fost incetat

Răspunde Citează

Alina-Andreea Plugaru Avocat · Answer 4 · 2024-09-06 15:05:52

In regula, trebuie comunicata, intrucat ea poate fi atacata in instanta in termen de 30 zile de la comuncare. O puteti trimite prin posta cu confirmare de primire si continut declarat, daca nu ati prevazut alta modalitate in regulament.

Succes!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2024-09-06 16:54:11

Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data comunicarii.

Comunicarea se preda personal salariatului, cu semnatura de primire, ori, in caz de refuz al primirii, prin scrisoare recomandata, la domiciliul sau resedinta comunicata de acesta.